TIPE-TIPE ORGANISASI

 

(Ilustrasi Gambar : Canva)

Organisasi dapat dibedakan menjadi beberapa macam melihat dari karakteristik organisasi itu sendiri, diantaranya sebagaimana berikut:

Berdasarkan jumlah orang yang memegang pucuk pimpinan. Hal ini organisasi dapat dibedakan menjadi :

1) Bentuk tunggal, yaitu pucuk pimpinan berada ditangan satu orang, semua kekuasaan dan tugas pekerjaan bersumber kepada satu orang; dan

2) Bentuk komisi, pimpinan organisasi merupakan suatu dewan yang terdiri dari beberapa orang, semua kekuasaan dan tanggung jawab dipikul oleh dewan sebagai suatu kesatuan.

Berdasarkan lalu lintas kekuasaan. Bentuk organisasi ini meliputi:

1) Organisasi lini atau bentuk lurus, kekuasaan mengalir dari pucuk pimpinan organisasi langsung lurus kepada para pejabat yang memimpin unit-unit dalam organisasi;

2) Bentuk lini dan staff, dalam organisasi ini pucuk pimpinan dibantu oleh staf pimpinan ahli dengan tugas sebagai pembantu pucuk pimpinan dalam menjalankan roda organisasi; dan

3) Bentuk fungsional, bentuk organisasi dalam kegiatannya dibagi dalam fungsi-fungsi yang dipimpin oleh seorang ahli dibidangnya, dengan hubungan kerja lebih bersifat horizontal.

Berdasarkan sifat hubungan personal, yaitu:

1) Organisasi formal, adalah organisasi yang diatur secara resmi, seperti : organisasi pemerintahan, organisasi yang berbadan hukum; dan

2) Organisasi  informal, adalah organisasi yang terbentuk karena hubungan bersifat pribadi, antara lain  kesamaan minat atau hobby, dll.

Berdasarkan tujuan. Organisasi ini dapat dibedakan, yaitu:

1) Organisasi yang tujuannya mencari keuntungan atau ‘profit oriented’; dan

2) Organisasi sosial atau "non profit oriented".

Berdasarkan kehidupan dalam masyarakat, yaitu ;

1) Organisasi pendidikan;

2) Organisasi kesehatan;

3) Organisasi pertanian, dan lain lain.

Berdasarkan fungsi dan tujuan yang dilayani, yaitu:

1) Organisasi produksi, misalnya organisasi produk makanan;

2) Organisasi berorientasi pada politik, misalnya partai politik;

3) Organisasi yang bersifat integratif, misalnya serikat pekerja;

4) Organisasi pemelihara, misalnya organisasi peduli lingkungan, dan lain lain.

Berdasarkan pihak yang memakai manfaat. Organisasi ini meliputi:

1) Mutual benefit organization, yaitu organisasi yang kemanfaatannya terutama dinikmati oleh anggotanya, seperti koperasi;

2) Service organization, yaitu organisasi yang kemanfaatannya dinikmati oleh pelanggan, misalnya bank;

3) Business Organization, organisasi yang bergerak dalam dunia usaha, seperti perusahaan-perusahaan; dan

4) Commonwealth organization, adalah organisasi yang kemanfaatannya terutama dinikmati oleh masyarakat umum, seperti  organisasi pelayanan kesehatan, contohnya  rumah sakit, Puskesmas.

Penulis adalah Mahasiswa Kuliah di Surabaya